宋海農(nóng):博世科能成長進(jìn)入廣西民營企業(yè)100強(qiáng),核心在于創(chuàng)新。我們的做法就是基于人才、平臺和管理的創(chuàng)新。
一、以科技帶頭人為引領(lǐng),聚集高水平的人才團(tuán)隊。
公司通過融合基礎(chǔ)研究和科技成果產(chǎn)業(yè)化推廣兩個團(tuán)隊,搭建了:院士專家工作站、博士后科研工作站、創(chuàng)新人才小高地、特聘專家崗位等人才平臺,匯聚了近千名技術(shù)研發(fā)人員,其中博士近30人,碩士200多人,擁有國家“百千萬人才工程”人選2人,國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人、享受國務(wù)院特殊津貼專家2人,廣西知識產(chǎn)權(quán)中青年專家6人,廣西杰出工程師1人,為公司的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
二、提升科技研發(fā)能力,搭建高水平科研平臺。
博世科建成了7000多平方米的國家及國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證檢測實(shí)驗室,獲認(rèn)定為國家企業(yè)技術(shù)中心、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、自治區(qū)工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新平臺。同時我們持續(xù)深化與國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)的產(chǎn)學(xué)研合作,集成和共享技術(shù)創(chuàng)新資源。近三年來,在自治區(qū)和南寧市等科技部門的大力支持下,先后承擔(dān)了各級科研項目10多項,進(jìn)一步為科技創(chuàng)新提供平臺保障。
三、注重產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
公司做好市場動向研判,布局產(chǎn)品創(chuàng)新的研發(fā)規(guī)劃,使產(chǎn)品在工藝設(shè)備、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制等方面保持行業(yè)優(yōu)勢地位。不斷完善研發(fā)管理制度,出臺了一系列具有競爭力的研發(fā)績效和激勵制度,激勵研發(fā)人員多出專利、多出成果,加速科技成果推廣應(yīng)用。目前公司每年都有2-3項重大科技成果實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。
未來,博世科將本著“博覽世界、科技為先、建設(shè)美麗中國”的初心,持續(xù)深耕環(huán)保創(chuàng)新領(lǐng)域,進(jìn)一步延伸生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈條,為廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。